A Referência

Somos pessoas que ao longo de nossas experiências, tanto profissionais quanto pessoais, buscamos aprender a cada dia com as pessoas contribuindo, com elas e com as organizações. Possuímos interesse genuíno e temos como missão, auxiliar no desenvolvimento de indivíduos, de líderes, formar coaches de excelência, estimulando o autoconhecimento e transformações.

Cleiane  Lopes  Weinmann

É coach, consultora e sócia-diretora da Referência Desenvolvimento. É facilitadora na Formação em Coaching Executivo Organizacional com Leonardo Wolk em Porto Alegre. É membro Fundadora da International Coaching Federation – ICF – RS. Acumulou experiências como gestora em todos os subsistemas de RH de empresas nacionais e multinacionais, conduzindo processos de Gestão da Mudança, Gestão por Competências,                                                    Desenvolvimento de Líderes e Coaching.

É graduada em engenharia, com MBA em Gestão de Negócios e especialização em coaching com base ontológica, pela Leading Group Argentina, formação em Coaching pela Academia Brasileira de Coaching e Coaching Sistema ISOR®.

Participou de seminários em Técnicas Psicodramáticas para Coaches (Leonardo Wolk – Leading Group – Argentina),  Inteligência Emocional (Claudia Lalloz – Santalá – Argentina), Coaching de Equipe para Coaches ministrado por John Leary-Joyce, CEO da Academy of Executive Coaching – Londres e Coaching para Coaches com Rosemary Napper da TAWorks – Oxford. É certificada como multiplicadora no Train The Trainer do VOC – Voice of The Customer – Nova Iorque – USA , possui certificação no “The MAX” pelo Esalen Institute, California – USA e iniciou estudos de Supervisão em Coaching no CSA – Coaching Supervision Academy – Londres.