{"id":25,"date":"2015-08-13T18:39:21","date_gmt":"2015-08-13T18:39:21","guid":{"rendered":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/?p=25"},"modified":"2015-08-20T17:44:53","modified_gmt":"2015-08-20T17:44:53","slug":"teste-servicos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/2015\/08\/13\/teste-servicos\/","title":{"rendered":"Processos de Coaching"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Processos-de-coaching_img.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-90\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Processos-de-coaching_img.png\" alt=\"Processos de coaching_img\" width=\"833\" height=\"166\" srcset=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Processos-de-coaching_img.png 833w, http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Processos-de-coaching_img-300x60.png 300w\" sizes=\"(max-width: 833px) 100vw, 833px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><b>\u201cSomos esse ser que se mant\u00e9m \u201chumano\u201d gra\u00e7as a esse movimento permanente de busca, por meio do qual vamos criando o que vamos ser, ultrapassando o que j\u00e1 somos em dire\u00e7\u00e3o ao que pretendemos\u201d<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><b>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b><b>Jean Paul Sartre<\/b><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-28 alignnone\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\" alt=\"icon\" width=\"29\" height=\"29\" \/><\/a>Coaching Ontol\u00f3gico, estas s\u00e3o as nossas bases&#8230;<\/b><\/p>\n<p>A filosofia de nossos processos de coaching est\u00e1 fundamentada na ontologia, isto \u00e9, na ess\u00eancia de cada ser-humano, que cria significados para a sua exist\u00eancia e escolhas, estabelecendo a sua comunica\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o para o mundo atrav\u00e9s de seus comportamentos e a\u00e7\u00f5es. Exploramos nos processos de coaching, quem cada cliente est\u00e1 sendo e quem <b>almeja ser<\/b>, ao inv\u00e9s de somente <b>fazer<\/b>. Este reconhecimento proporciona a constru\u00e7\u00e3o de novas consci\u00eancias e realidades para da\u00ed, ser ampliada a capacidade de a\u00e7\u00e3o efetiva, alinhada com os reais objetivos e resultados desejados.<\/p>\n<p><b><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-28 alignnone\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\" alt=\"icon\" width=\"29\" height=\"29\" \/><\/a>Sess\u00f5es de Coaching Individuais<\/b><\/p>\n<p>O nosso foco, \u00e9 o seu resultado. Neste formato, atendemos individualmente pessoas, atrav\u00e9s de sess\u00f5es de coaching com encontros semanais ou quinzenais. De acordo com a demanda de cada cliente, o processo de coaching\u00a0 levar\u00e1 de 03 a 06 meses, contemplando de\u00a0 08 a 12 sess\u00f5es. Trabalhamos com pessoas e empresas em prol do desenvolvimento de cada indiv\u00edduo, apoiando em processos de mudan\u00e7as, contribuindo para que as a\u00e7\u00f5es e os resultados desejados sejam constru\u00eddos e implementados.<\/p>\n<p><b><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-28 alignnone\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\" alt=\"icon\" width=\"29\" height=\"29\" \/><\/a>Coaching de Grupo<\/b><\/p>\n<p>O coaching em grupo, ocorre em pequenos grupos com no m\u00e1ximo 12 participantes, sendo estes facilitados por 02 coaches. Cada cliente possui o seu pr\u00f3prio objetivo, por\u00e9m compartilha as suas metas, obst\u00e1culos e sucessos com os demais integrantes nesta jornada, contando com a poderosa for\u00e7a do grupo para agregar\u00a0 aprendizagens, potencializando a sua transforma\u00e7\u00e3o. Os grupos acontecem a cada semestre, em 04 encontros, somando 28 horas de muitas viv\u00eancias ampliando novas oportunidades de a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><b><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-28 alignnone\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\" alt=\"icon\" width=\"29\" height=\"29\" \/><\/a>Coaching de <\/b><b>Equipe<\/b><\/p>\n<p>O coaching de equipe, destina-se para o desenvolvimentos de times que est\u00e3o em busca de um mesmo objetivo em pequenas empresas, setores de grandes organiza\u00e7\u00f5es, times de l\u00edderes e projetos. O formato d\u00e1-se em encontros peri\u00f3dicos para o desenvolvimento das compet\u00eancias necess\u00e1rias para o sucesso da equipe, sendo estabelecidas ou trabalhadas as metas espec\u00edficas para a busca dos resultados desejados. Formar um time alinhado e coeso, \u00e9 o nosso trabalho, respeitando as diversidades, potencializando as sincronocidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; \u201cSomos esse ser que se mant\u00e9m \u201chumano\u201d gra\u00e7as a esse movimento permanente de busca, por meio do qual vamos criando o que vamos ser, ultrapassando o que j\u00e1 somos em dire\u00e7\u00e3o ao que pretendemos\u201d \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jean Paul Sartre &nbsp; Coaching Ontol\u00f3gico, estas s\u00e3o as nossas bases&#8230; A filosofia de nossos processos de coaching est\u00e1 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-25","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-o-que-fazemos"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25"}],"collection":[{"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":163,"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25\/revisions\/163"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}