{"id":49,"date":"2015-08-14T20:00:34","date_gmt":"2015-08-14T20:00:34","guid":{"rendered":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/?page_id=49"},"modified":"2018-05-10T13:41:56","modified_gmt":"2018-05-10T13:41:56","slug":"parceiros","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/parceiros\/","title":{"rendered":"Parceiros"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section bb_built=&#8221;1&#8243;][et_pb_row][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243;][et_pb_post_title _builder_version=&#8221;3.2.2&#8243; meta=&#8221;off&#8221; featured_image=&#8221;off&#8221; \/][et_pb_text]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/foto_anamaria.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-84 alignleft\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/foto_anamaria.jpg\" alt=\"foto_anamaria\" width=\"187\" height=\"169\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-28 size-full\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\" alt=\"icon\" width=\"29\" height=\"29\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #003366;\">Ana Maria Rossato<\/span><\/h3>\n<p>Consultora Organizacional e s\u00f3cia diretora da ESARH &#8211; Escola Sul Americana de Recursos Humanos. \u00c9 coordenadora da Forma\u00e7\u00e3o em Coaching Executivo Organizacional com Leonardo Wolk em Porto Alegre. \u00c9 membro Fundadora da Internacional Coaching Federation \u2013 ICF &#8211; RS. Graduada em Psicologia pelo Instituto de Psicologia PUC-RS; Forma\u00e7\u00e3o em Din\u00e2mica dos Grupos (SBDG); P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o e Especializa\u00e7\u00e3o em Psicologia Junguiana pela FACIS &#8211; S\u00e3o Paulo; M\u00e9todos de Investiga\u00e7\u00e3o Apreciativa da A\u00e7\u00e3o na A\u00e7\u00e3o (Ant\u00f4nio Carlos Valen\u00e7a); Forma\u00e7\u00e3o em Coaching Executivo Transformacional com base Ontol\u00f3gica, pela Leading Group (350 horas); Coaching &#8211; um n\u00edvel acima do Instituto Holos; T\u00e9cnicas Psicodram\u00e1ticas para Coaches &#8211; Leonardo Wolk \u2013 Leading Group; Professora convidada do P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o de Recursos Humanos &#8211; Feevale; Participa ativamente na coordena\u00e7\u00e3o do ESARH \u2013 Encontro Sul Americano de Recursos Humanos.&lt;\\p&gt;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/foto_viviane.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-86 alignleft\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/foto_viviane.jpg\" alt=\"foto_viviane\" width=\"187\" height=\"169\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-28\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\" alt=\"icon\" width=\"29\" height=\"29\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #003366;\">Viviane Mariante\u00a0 de Sousa<\/span><\/h3>\n<p>Graduada em Psicologia pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos possui forma\u00e7\u00e3o em Din\u00e2mica de Grupos pela SBDG.<\/p>\n<p>Possui forma\u00e7\u00e3o Internacional\u00a0em Coaching Ontol\u00f3gico Transformacional, Leading Group, Argentina. Atua em processos de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o h\u00e1 10 anos, com grande viv\u00eancia na \u00e1rea de treinamento e desenvolvimento, tanto na elabora\u00e7\u00e3o quanto como facilitadora dos treinamentos. Conduziu programas de Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a com equipes de TI e coordenou programas de Trainees em empresa de grande porte.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/paulo-parceiro.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-224\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/paulo-parceiro.png\" alt=\"paulo-parceiro\" width=\"187\" height=\"169\" \/><\/a><\/p>\n<h3><span style=\"color: #003366;\">\u00a0Paulo Uberti Pereira<\/span><span style=\"color: #003366;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-28 size-full\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\" alt=\"icon\" width=\"29\" height=\"29\" \/><\/span><\/h3>\n<p>\u00c9 coach, palestrante, instrutor e consultor de empresas.\u00a0S\u00f3cio-Diretor da \u00c1pice Consultoria, Treinamento e Desenvolvimento Integral e\u00a0Diretor da Horus Consultoria e Treinamento.<br \/>\nGraduado em Gest\u00e3o de Recursos Humanos.\u00a0P\u00f3s-Graduando em Psicologia Organizacional.\u00a0Professional &amp; Self Coach \u2013 Reconhecimento internacional: ECA European Coaching Association, CGC Global Coaching Community, IAC InternationalAssociation of Coaching.\u00a0Leader Coach &amp; Analista Comportamental \u2013 IBC.<\/p>\n<p>Lead Assessor ISO 14001:2004 \u2013 ATSG.\u00a0\u00a0Lead Assessor OHSAS 18001:2007 \u2013 ATSG.\u00a0\u2022 Auditor ISO 9001:2008 \u2013 ABS.\u00a0\u00c9 avaliador do Programa\u00a0 Ga\u00facho da Qualidade e Produtividade \u2013 PGQP.\u00a0Expert em Gerenciamento da Qualidade Total \u2013 AGQ.\u00a0Participou do Programa de Desenvolvimento de Dirigentes \u2013 FGV.\u00a0Possui mais de 30 anos de experi\u00eancia como executivo nas\u00a0 \u00c1reas da Qualidade, Sistema de Gest\u00e3o, Produ\u00e7\u00e3o, PCP e M\u00e9todos e Processos na ind\u00fastria e presta\u00e7\u00e3o deservi\u00e7os em empresas nacionais e multinacionais.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><div class=\"et_pb_row et_pb_row_0 et_pb_row_empty\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_pb_text et_pb_text_0  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div> &nbsp; Ana Maria Rossato Consultora Organizacional e s\u00f3cia diretora da ESARH &#8211; Escola Sul Americana de Recursos Humanos. \u00c9 coordenadora da Forma\u00e7\u00e3o em Coaching Executivo Organizacional com Leonardo Wolk em Porto Alegre. \u00c9 membro Fundadora da Internacional Coaching Federation \u2013 ICF &#8211; RS. Graduada em Psicologia pelo Instituto de Psicologia PUC-RS; Forma\u00e7\u00e3o em Din\u00e2mica [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"<p>\u00a0<\/p><p><span style=\"color: #003366;\"><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/foto_anamaria.jpg\"><img class=\" size-full wp-image-84 alignleft\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/foto_anamaria.jpg\" alt=\"foto_anamaria\" width=\"187\" height=\"169\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\"><img class=\"alignleft wp-image-28 size-full\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\" alt=\"icon\" width=\"29\" height=\"29\" \/><\/a><\/span><\/p><h3><span style=\"color: #003366;\">Ana Maria Rossato<\/span><\/h3><p>Consultora Organizacional e s\u00f3cia diretora da ESARH - Escola Sul Americana de Recursos Humanos. \u00c9 coordenadora da Forma\u00e7\u00e3o em Coaching Executivo Organizacional com Leonardo Wolk em Porto Alegre. \u00c9 membro Fundadora da Internacional Coaching Federation \u2013 ICF - RS. Graduada em Psicologia pelo Instituto de Psicologia PUC-RS; Forma\u00e7\u00e3o em Din\u00e2mica dos Grupos (SBDG); P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o e Especializa\u00e7\u00e3o em Psicologia Junguiana pela FACIS - S\u00e3o Paulo; M\u00e9todos de Investiga\u00e7\u00e3o Apreciativa da A\u00e7\u00e3o na A\u00e7\u00e3o (Ant\u00f4nio Carlos Valen\u00e7a); Forma\u00e7\u00e3o em Coaching Executivo Transformacional com base Ontol\u00f3gica, pela Leading Group (350 horas); Coaching - um n\u00edvel acima do Instituto Holos; T\u00e9cnicas Psicodram\u00e1ticas para Coaches - Leonardo Wolk \u2013 Leading Group; Professora convidada do P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o de Recursos Humanos - Feevale; Participa ativamente na coordena\u00e7\u00e3o do ESARH \u2013 Encontro Sul Americano de Recursos Humanos.<\\p><\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"color: #003366;\"><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/foto_viviane.jpg\"><img class=\" size-full wp-image-86 alignleft\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/foto_viviane.jpg\" alt=\"foto_viviane\" width=\"187\" height=\"169\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-28\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\" alt=\"icon\" width=\"29\" height=\"29\" \/><\/a><\/span><\/p><h3><span style=\"color: #003366;\">Viviane Mariante\u00a0 de Sousa<\/span><\/h3><p>Graduada em Psicologia pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos possui forma\u00e7\u00e3o em Din\u00e2mica de Grupos pela SBDG.<\/p><p>Possui forma\u00e7\u00e3o Internacional\u00a0em Coaching Ontol\u00f3gico Transformacional, Leading Group, Argentina. Atua em processos de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o h\u00e1 10 anos, com grande viv\u00eancia na \u00e1rea de treinamento e desenvolvimento, tanto na elabora\u00e7\u00e3o quanto como facilitadora dos treinamentos. Conduziu programas de Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a com equipes de TI e coordenou programas de Trainees em empresa de grande porte.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/paulo-parceiro.png\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-224\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/paulo-parceiro.png\" alt=\"paulo-parceiro\" width=\"187\" height=\"169\" \/><\/a><\/p><h3><span style=\"color: #003366;\">\u00a0Paulo Uberti Pereira<\/span><span style=\"color: #003366;\"><img class=\"alignleft wp-image-28 size-full\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\" alt=\"icon\" width=\"29\" height=\"29\" \/><\/span><\/h3><p>\u00c9 coach, palestrante, instrutor e consultor de empresas.\u00a0S\u00f3cio-Diretor da \u00c1pice Consultoria, Treinamento e Desenvolvimento Integral e\u00a0Diretor da Horus Consultoria e Treinamento.<br \/> Graduado em Gest\u00e3o de Recursos Humanos.\u00a0P\u00f3s-Graduando em Psicologia Organizacional.\u00a0Professional & Self Coach \u2013 Reconhecimento internacional: ECA European Coaching Association, CGC Global Coaching Community, IAC InternationalAssociation of Coaching.\u00a0Leader Coach & Analista Comportamental \u2013 IBC.<\/p><p>Lead Assessor ISO 14001:2004 \u2013 ATSG.\u00a0\u00a0Lead Assessor OHSAS 18001:2007 \u2013 ATSG.\u00a0\u2022 Auditor ISO 9001:2008 \u2013 ABS.\u00a0\u00c9 avaliador do Programa\u00a0 Ga\u00facho da Qualidade e Produtividade \u2013 PGQP.\u00a0Expert em Gerenciamento da Qualidade Total \u2013 AGQ.\u00a0Participou do Programa de Desenvolvimento de Dirigentes \u2013 FGV.\u00a0Possui mais de 30 anos de experi\u00eancia como executivo nas\u00a0 \u00c1reas da Qualidade, Sistema de Gest\u00e3o, Produ\u00e7\u00e3o, PCP e M\u00e9todos e Processos na ind\u00fastria e presta\u00e7\u00e3o deservi\u00e7os em empresas nacionais e multinacionais.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>\u00a0<\/h3><p>\u00a0<\/p>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-49","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49"}],"collection":[{"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49"}],"version-history":[{"count":22,"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":455,"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49\/revisions\/455"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}