{"id":43,"date":"2015-08-14T19:59:02","date_gmt":"2015-08-14T19:59:02","guid":{"rendered":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/?page_id=43"},"modified":"2018-05-10T13:42:33","modified_gmt":"2018-05-10T13:42:33","slug":"a-referencia","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/a-referencia\/","title":{"rendered":"A Refer\u00eancia"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section bb_built=&#8221;1&#8243;][et_pb_row][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243;][et_pb_post_title _builder_version=&#8221;3.2.2&#8243; meta=&#8221;off&#8221; featured_image=&#8221;off&#8221; \/][et_pb_text]<\/p>\n<p>Somos pessoas que ao longo de nossas experi\u00eancias, tanto profissionais quanto pessoais, buscamos aprender a cada dia com as pessoas contribuindo, com elas e com as organiza\u00e7\u00f5es. Possu\u00edmos interesse genu\u00edno e temos como miss\u00e3o, auxiliar no desenvolvimento de indiv\u00edduos, de l\u00edderes, formar coaches de excel\u00eancia, estimulando o autoconhecimento e transforma\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/cleiane.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-177\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/cleiane.jpg\" alt=\"cleiane\" width=\"187\" height=\"169\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-28 alignleft\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\" alt=\"icon\" width=\"29\" height=\"29\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #003366;\">Cleiane \u00a0Lopes \u00a0Weinmann<\/span><\/h3>\n<p>\u00c9 coach, consultora e s\u00f3cia-diretora da Refer\u00eancia Desenvolvimento. \u00c9 facilitadora na Forma\u00e7\u00e3o em Coaching Executivo Organizacional com Leonardo Wolk em Porto Alegre. \u00c9 membro Fundadora da International Coaching Federation \u2013 ICF &#8211; RS.\u00a0Acumulou experi\u00eancias como gestora em todos os subsistemas de RH de empresas nacionais e multinacionais, conduzindo processos de Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a, Gest\u00e3o por Compet\u00eancias, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Desenvolvimento de L\u00edderes e Coaching.<\/p>\n<p>\u00c9 graduada em engenharia, com MBA em Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios e especializa\u00e7\u00e3o em\u00a0coaching com base ontol\u00f3gica, pela Leading Group Argentina, forma\u00e7\u00e3o em Coaching\u00a0pela Academia Brasileira de Coaching e Coaching Sistema ISOR\u00ae.<\/p>\n<p>Participou de semin\u00e1rios em T\u00e9cnicas Psicodram\u00e1ticas para Coaches (Leonardo Wolk \u2013 Leading Group &#8211; Argentina),\u00a0 Intelig\u00eancia Emocional (Claudia Lalloz \u2013 Santal\u00e1 &#8211; Argentina), Coaching de Equipe para Coaches ministrado por John Leary-Joyce, CEO da Academy of Executive Coaching \u2013 Londres e Coaching para Coaches com Rosemary Napper da TAWorks \u2013 Oxford. \u00c9 certificada como multiplicadora no Train The Trainer do VOC \u2013 Voice of The Customer \u2013 Nova Iorque &#8211; USA , possui certifica\u00e7\u00e3o no \u201cThe MAX\u201d pelo Esalen Institute, California \u2013 USA e iniciou estudos de Supervis\u00e3o em Coaching no CSA \u2013 Coaching Supervision Academy \u2013 Londres.<br \/>\n<a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/PCC_WEB.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-280 alignleft\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/PCC_WEB.jpg\" alt=\"PCC_WEB\" width=\"208\" height=\"100\" srcset=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/PCC_WEB.jpg 208w, http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/PCC_WEB-207x100.jpg 207w\" sizes=\"(max-width: 208px) 100vw, 208px\" \/><\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><div class=\"et_pb_row et_pb_row_0 et_pb_row_empty\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_pb_text et_pb_text_0  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div> Somos pessoas que ao longo de nossas experi\u00eancias, tanto profissionais quanto pessoais, buscamos aprender a cada dia com as pessoas contribuindo, com elas e com as organiza\u00e7\u00f5es. 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Possu\u00edmos interesse genu\u00edno e temos como miss\u00e3o, auxiliar no desenvolvimento de indiv\u00edduos, de l\u00edderes, formar coaches de excel\u00eancia, estimulando o autoconhecimento e transforma\u00e7\u00f5es.<\/p><p><span style=\"color: #003366;\"><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/cleiane.jpg\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-177\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/cleiane.jpg\" alt=\"cleiane\" width=\"187\" height=\"169\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\"><img class=\" size-full wp-image-28 alignleft\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/icon.png\" alt=\"icon\" width=\"29\" height=\"29\" \/><\/a><\/span><\/p><h3><span style=\"color: #003366;\">Cleiane \u00a0Lopes \u00a0Weinmann<\/span><\/h3><p>\u00c9 coach, consultora e s\u00f3cia-diretora da Refer\u00eancia Desenvolvimento. \u00c9 facilitadora na Forma\u00e7\u00e3o em Coaching Executivo Organizacional com Leonardo Wolk em Porto Alegre. \u00c9 membro Fundadora da International Coaching Federation \u2013 ICF - RS.\u00a0Acumulou experi\u00eancias como gestora em todos os subsistemas de RH de empresas nacionais e multinacionais, conduzindo processos de Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a, Gest\u00e3o por Compet\u00eancias, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Desenvolvimento de L\u00edderes e Coaching.<\/p><p>\u00c9 graduada em engenharia, com MBA em Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios e especializa\u00e7\u00e3o em\u00a0coaching com base ontol\u00f3gica, pela Leading Group Argentina, forma\u00e7\u00e3o em Coaching\u00a0pela Academia Brasileira de Coaching e Coaching Sistema ISOR\u00ae.<\/p><p>Participou de semin\u00e1rios em T\u00e9cnicas Psicodram\u00e1ticas para Coaches (Leonardo Wolk \u2013 Leading Group - Argentina),\u00a0 Intelig\u00eancia Emocional (Claudia Lalloz \u2013 Santal\u00e1 - Argentina), Coaching de Equipe para Coaches ministrado por John Leary-Joyce, CEO da Academy of Executive Coaching \u2013 Londres e Coaching para Coaches com Rosemary Napper da TAWorks \u2013 Oxford. \u00c9 certificada como multiplicadora no Train The Trainer do VOC \u2013 Voice of The Customer \u2013 Nova Iorque - USA , possui certifica\u00e7\u00e3o no \u201cThe MAX\u201d pelo Esalen Institute, California \u2013 USA e iniciou estudos de Supervis\u00e3o em Coaching no CSA \u2013 Coaching Supervision Academy \u2013 Londres.<br \/> <a href=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/PCC_WEB.jpg\"><img class=\"size-full wp-image-280 alignleft\" src=\"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/PCC_WEB.jpg\" alt=\"PCC_WEB\" width=\"208\" height=\"100\" \/><\/a><\/p>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-43","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/43"}],"collection":[{"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43"}],"version-history":[{"count":17,"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/43\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":458,"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/43\/revisions\/458"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/referenciadesenvolvimento.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}